M2 – Manager des Ressources Humaines

Le programme de 3e cycle en Gestion des ressources humaines insiste autant sur acquérir des concepts et des outils de la GRH que sur la capacité de l'étudiant à comprendre la nature des relations sociales dans l'entreprise et à savoir s'y intégrer. La formation est élargie orientée sur le développement des qualités relationnelles, managériales et psycho-comportementales de l'étudiant. C'est une formation très complète et exigeante qui forme des étudiants opérationnels, dès leur arrivée en entreprise. Pour cela, le programme se focalisera plus particulièrement sur des problématiques liées à la mondialisation des entreprises et plus concrètement, au recrutement à l'international. Objectif est de doter les futurs responsables Ressources humaines d'une formation de haut niveau en matière de droit du travail, d'audit social ou de politique de rémunération.